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    方大鋼鐵:“黨建為魂”企業文化引領下的高質量發展

    2017-2020年年平均利潤超過百億元,利潤總額連續四年排名中鋼協對標企業第三名;改制重組以來累計上繳稅金366.39億元;榮獲鋼鐵行業改革開放40周年功勛企業稱號;成功入圍2020世界鋼鐵企業技術競爭力分級評價排名前五十強榜單;耗資5.5億為員工獎勵發放4116臺汽車;“醫療資助”“孝敬父母金”“方大養老金”等各項福利費用投入超過14億元;捐助災區、助學、扶貧等社會捐贈1.92億元;積極參與脫貧攻堅,為打贏脫貧攻堅戰貢獻力量……

    近年來,方大鋼鐵靚麗的經營業績和突出的社會責任引發社會各界的高度關注和稱贊。是什么樣的力量引領和推動方大鋼鐵健康快速高質量發展?

    “方大能發展得這么好,得益于習近平新時代中國特色社會主義思想的指導,得益于黨和政府為我們打造了一個好的平臺,我們要感謝黨和政府,要有一顆感恩的心?!薄胺酱笫屈h和政府的企業。牢記黨恩,回報社會,是方大發展的初心?!?/span>

    方大鋼鐵全面弘揚方大集團“黨建為魂”的企業文化,不斷夯實黨建基礎工作,用黨建文化引領員工思想,指導生產經營,推動攻堅克難,為企業不斷取得生產經營新成果、保持和諧穩定健康發展態勢提供了堅實的組織基礎和思想保障。

    黨建引領  實踐出成效

    方大鋼鐵堅持以黨建文化作為企業發展的根和魂,聽黨的話,跟黨走,依靠黨的思想來發展和管理企業,引領企業發展方向。方大鋼鐵旗下企業改制重組以來,黨建工作不僅沒有削弱,還得到進一步地加強,成為推動企業持續健康發展的不竭動力。

    ——抓思想,真正用黨的路線、方針、政策引領企業發展,定位企業發展戰略,保障企業正確發展方向,保證黨和國家的政策、重大部署在企業貫徹執行。

    ——抓學習,第一時間完整、準確、原汁原味地傳達學習習近平總書記系列重要講話精神及黨的理論成果和路線、方針、政策,用黨建思想武裝頭腦、指導實踐、推動發展。

    ——抓落實,在推進生產經營、降本增效、扶貧攻堅等各項工作中充分發揮黨建旗幟引領、黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,為企業發展提供堅強保證。

    ——抓活動,認真貫徹上級和地方黨委的要求,圍繞中心,服務大局,以組織開展形式多樣的黨建活動為抓手,實現圍繞生產經營抓黨建,抓好黨建促生產經營的良性循環。

    在黨建文化引領下,方大鋼鐵旗下企業迅速從改制重組之初企業發展難以為繼的邊緣起死回生,發生了翻天覆地的變化,成為中國鋼鐵行業一道獨特的“靚麗”風景線。2017-2020年,方大鋼鐵年平均利潤超過百億元,利潤總額連續四年排名中鋼協對標企業第三名,旗下方大特鋼凈資產收益率、銷售利潤率、噸鋼材盈利水平始終處于行業和行業上市公司中第一方陣。萍鋼公司重組后企業連續盈利,且盈利水平行業排名不斷上升。

    方大鋼鐵取得的成績,得到了社會各界的高度認可,榮獲鋼鐵行業改革開放40周年功勛企業稱號;位列2020中國民營企業500強第87位,中國民營企業制造業500強第46位;《2019年中國鋼鐵企業綜合競爭力排名榜》中方大鋼鐵位列第六名,是唯一入圍前十名的民營鋼鐵企業;成功入圍2020世界鋼鐵企業技術競爭力分級評價排名前五十強榜單。

    黨建強企  創新管理機制

    方大鋼鐵按照方大集團“用黨章管理企業”的指導思想,強化政治引領,黨建工作圍繞中心,服務大局,切實融入到生產經營活動中,通過充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,推動企業管理創新發展。

    ——創新思路觀念。方大鋼鐵旗下各企業黨組織根據不同時期的生產經營和改革發展中心工作,組織開展主題思想教育活動。這些切合實際、針對性強的主題思想教育活動為促進干部員工觀念轉變,為各項工作的開展提供了堅實的思想保障,使干部員工增強了危機感、緊迫感、責任感和使命感,樹立起與市場經濟發展相適應、與企業發展相適應的市場觀、成本觀和效益觀。

    ——創新黨員“先鋒創績”平臺。方大鋼鐵要求全體黨員“亮身份、作表率、樹形象”。每名黨員必須佩戴黨徽上崗,亮出自己的身份標識,亮出思想、亮出行為、亮出形象,進一步強化黨員的身份意識、責任意識,發揮先鋒模范作用。通過設立“黨員責任區”,做到“一名黨員,一面旗幟”,黨員責任人帶頭抓好區域內的思想教育、安全管理、科技攻關等工作,并履行好職責,當好群眾表率。其中,九江鋼鐵黨員在2016—2019年期間,負責參與提出的“小改小革”項目及合理化建議超過2萬條,企業實施6000余項,創效近3億元。方大鋼鐵涌現了一批如全國勞動模范溫菲、涂仁輝、唐建等黨員先進模范典型。

    ——建立共建共享機制。方大鋼鐵牢記黨的宗旨,全心全意為人民服務,以市場、業績、能力水平為導向,不斷創新用人、用工和薪酬分配機制,建立小改小革、合理化建議激勵獎,管理創新創效激勵獎勵,技術、技能提升激勵獎,科技攻關激勵獎,特殊人才引進激勵獎,學歷教育提升激勵獎,勞動競賽激勵獎等各種創效渠道,“干到給到,上不封頂”,全面激發干部員工的積極性、主動性、創造性。推行“崗位收入調節、崗位動態競爭”機制,依據崗位特點,崗位人員的業績和貢獻大小等拉開收入差距,打破“官本位”分配觀念。以績效為中心的用人導向和分配原則,切實做到崗位公開競爭,干部能上能下,收入分配向苦臟累崗位,向懂技術、懂管理、責任心強、創造效益多的關鍵崗位傾斜。

    ——以人為本創新激勵機制。方大鋼鐵堅持以人為本,建立了全員、全面、全方位的“賽馬”機制,“賽馬”指標的設定注重科學性、公平性和有序性,與自己最好的水平比,與兄弟企業比,與行業先進比,建立了“前有金山、后有老虎”“有獎有罰,獎大于罰”的獎懲機制,賽出你追我趕、萬馬奔騰的生動局面。同時,“賽馬”過程中辯證處理好涉及到的局部與全局、工序與整體、個人與團隊之間的利益關系,充分體現擔當精神,從而實現公司效益最大化。

    共享發展成果 凝聚發展動力

    “方大發展為了員工,方大發展依靠員工,方大發展成果由員工共享?!狈酱箐撹F始終堅持以員工為中心的理念,把員工當成家人,讓員工共享企業發展成果。員工把企業當成自己的家,凝心聚力,打造有溫度的企業,推動企業健康快速發展。

    ——莊重承諾三個不減。在2015年鋼鐵寒冬,提出并兌現了“三個不減”的承諾:“不減一名員工,不減員工一分錢工資,不減員工一分錢福利待遇”。不管是在鋼鐵寒冬,還是2020年面對疫情影響,任何市場情況下,方大鋼鐵都沒有把一個員工推向社會。

    ——福利蛋糕越做越大。方大鋼鐵精準實施了方大集團的配發手機和通信話費補貼、免費工作餐、醫療資助、大病救助、方威勵志獎學金、方大養老金、敬老補助金、基本工資增長、創效退休獎勵金等一系列福利政策,惠及每個員工和家庭。截至到目前,方大鋼鐵各項福利費用已累計發放超過14億元。員工幸福地總結道:“一人在方大,終身有保障,全家都受益?!眴T工強烈的獲得感、幸福感、歸屬感,凝聚成企業發展的強大合力。

    ——員工收入穩定增長。近年來,方大鋼鐵旗下企業員工收入一直保持兩位數的增長,其中方大特鋼2018年員工人均收入達18.7萬(不含中高層),是改制前2008年的6.9倍。

    ——豐富文體活動愉悅身心。方大鋼鐵旗下各企業均建有體育場館,黨、工、團組織經常性的舉辦員工運動會、文藝表演、員工書法美術攝影展、納涼晚會、露天電影周等豐富多彩的文體活動,豐富了員工業余文化生活,培養興趣愛好,陶冶高尚情操,使員工始終能夠保持健康良好、積極向上的心態,更好的生活和工作。

    取之于社會 回報于社會

    方大鋼鐵扎實踐行方大集團“取之于社會,回報于社會”的企業宗旨,積極承擔社會責任,用行動詮釋企業實業報國的家國情懷。

    ——堅持誠信納稅。方大鋼鐵切實做到依法納稅、應繳盡繳,所屬企業改制重組以來累計上繳稅金366.39億元,是改制前十年的4倍多;

    ——熱心社會公益。近年來,方大鋼鐵通過捐助災區、助學、扶貧等對社會捐贈1.92億元;就業是最大的民生, “十三五”期間,方大鋼鐵對地方招工新增就業3297人。

    ——助力脫貧攻堅。近年來,方大鋼鐵主動請纓、盡銳出戰,積極投身到脫貧攻堅的主戰場,旗下方大特鋼、萍安鋼鐵、九江鋼鐵三家鋼鐵企業分別與江西省6個貧困村開展結對幫扶,為江西按時高質量打贏脫貧攻堅戰貢獻了自己的力量。2019年5月,在全國脫貧攻堅決戰決勝的關鍵時刻,方大鋼鐵3支扶貧工作隊,從贛鄱大地出發,跋涉千里遠赴黃土旱塬,來到甘肅省臨夏回族自治州東鄉族自治縣,義無反顧地投入到深度貧困地區脫貧攻堅戰,助力東鄉族自治縣于2020年11月21日摘下貧困帽、退出貧困縣序列,再次續寫了方大速度、方大效率、方大情懷。

    追尋紅色記憶 激發奮進力量

    為熱烈慶祝中國共產黨成立100周年,今年以來,遼寧方大集團黨委“永遠跟黨走”主題宣傳教育活動全面深入開展。5月5日,遼寧方大集團赴沈陽抗美援朝烈士陵園緬懷革命先烈,開展黨史學習教育,拉開主題活動帷幕,旗下各板塊、企業紛紛開展形式多樣的黨史學習教育。

    方大鋼鐵集團以“紅色追尋感黨恩,不忘初心再出發”為主題,在江西紅土地上循著革命足跡,從安源出發,再到南昌、修水,深入紅色教育基地開展黨史學習教育。

    6月份,在遼寧方大集團董事局主席方威的帶領下,該集團百名優秀共產黨員代表從天南地北集合,來到甘肅慶陽南梁革命紀念館、甘肅隴南兩當兵變紀念館,將集團黨史學習教育推向高潮。

    干部領學,實踐促學,學習形式出新又走心。講好一個黨史故事,唱響一首紅色歌曲,瞻仰一處革命圣地,上好一堂生動黨課且各級黨組織書記必上一堂黨課,傳承一件黨史瑰寶;全面啟動網絡“傳遞紅色火炬”活動,以線上傳遞火炬的形式,在集團所屬200多個法人單位,企業所在20多個省市地區點亮火炬、留下感言。出新又走心的活動形式,使百年黨史入腦入心。

    團結凝聚職工,扎實開展“我為職工辦實事”實踐活動。各級黨工團以“黨員聯系群眾”“領導干部掛靠班組”“1+100服務青年、引領正能量”等工作為抓手,切實把職工群眾的好事辦實,把實事辦好,做到立即主動辦、創造條件辦、健全機制辦。

    “我們應時刻牢記黨恩。黨史學習教育讓我們進一步了解了黨的艱苦奮斗史,激發了我們的拼搏干勁?!秉h員們紛紛表示。

    下一步,方大鋼鐵黨委在深入開展具有自身特色的黨史學習教育的同時,著重引導廣大黨員干部把學習黨史同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來,把學習成效轉化為推動工作的實際成效,促進方大集團鋼鐵板塊實現高質量發展,為國家為社會作出更大貢獻,以優異成績迎接建黨100周年。

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